Job Details

ber Die Position

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sucht Verstrkung im Vertriebsteam (100% Remote). Ziel ist es, Kund:innen von der ersten Beratung bis zur Vertragsannahme kompetent zu begleiten und moderne, digitale Beratungsprozesse aktivmitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme
• Beratung im Bereich Personenversicherungen mit einem breiten Produktportfolio
• Nutzung innovativer, digitaler Beratungstools
• Optimierung bestehender Versicherungsportfolios
• Austausch von Fachwissen und Vertriebserfahrung innerhalb des Teams
• Kommunikation auf Augenhhe mit digital-affinen Kund:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen (z. B. Versicherungsfachfrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann)
• Zulassung nach 34d GewO (Vermittlung von Versicherungen)
• Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb wnschenswert
• Freude am Vertrieb und Interesse an digitalen Strukturen
• Selbstbewusstes Auftreten, Teamfhigkeit und Zuverlssigkeit

Das Angebot

• 100% Remote Vertrag mit voller Flexibilitt Arbeiten von berall in Deutschland oder im Ausland
• Mglichkeit der Auslandsttigkeit , inkl. umfassender Versicherung auch bei Auslandsaufenthalten
• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision durchschnittliches Zielgehalt ca. 100.000 EUR
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage fr Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option
• Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen
• Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten und Entwicklungschancen
• Vielfltige Mitarbeiterrabatte und -angebote
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Engagement-Mglichkeiten

Einstellungsprozess

Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gesprch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von einem vertiefenden Interview mit der Fachabteilung. Ziel ist es, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persnliche Passung zum Team sicherzustellen.

Diversitt & Gleichberechtigung

Wir begren Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder krperlichen Voraussetzungen sind bei uns alle Bewerber:innen willkommen. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und die Bereitschaft, gemeinsam Erfolge zu gestalten.