Job Details

Overzicht

Teamleider Neurologie en Brain Care Unit

Aantal uren per week • Werklocatie • NaamFunctieContact

Dit wordt jouw nieuwe baan

Jij bent een ambitieuze professional die mee wil bouwen aan een sterker en professioneler VieCuri. Je hebt de ambitie om je leidinggevende kwaliteiten in te zetten en te ontwikkelen om je afdeling te versterken en te werken aan een zorgverlening die toekomst-proof is.

In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers, het optimaliseren van de werkprocessen, efficiency op de afdeling én een positieve zorgervaring voor de patiënten van VieCuri. Je geeft operationeel leiding aan de professionals, stagiairs, studenten en vrijwilligers op je afdeling.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting;
• Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. je medewerkers coacht, helpt, adviseert, stimuleert, begeleidt;
• Een actieve rol nemen in de Leerkamers op de afdeling en andere projecten die lopen;
• Participeren in werk- en/of projectgroepen waarin je actief een adviesrol neemt;
• Bespreken van ontwikkelingen, verbetering, professionalisering en eventuele knelpunten binnen de afdeling met de VE manager en komt met verbetervoorstellen;
• Toezien op werkvoorschriften en zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van werkzaamheden;
• Het proactief input leveren aan het jaarplan van de afdeling;
• Verbinding leggen en samenwerken met andere afdelingen;
• Inkoop en voorraadbeheer van diensten en/of middelen voor de afdeling.

Kortom, een veelzijdige functie waarbij je een belangrijke functie voor VieCuri gaat vervullen.

De afdeling en je collega's

Voor de verpleegafdeling Neurologie en Brain Care Unit (BCU) komen wij graag in contact met professionals die een teamleidersfunctie binnen een zorgorganisatie ambiëren. De afdeling is onderdeel van de sector Beschouwend binnen VieCuri. In deze functie geef je leiding aan een team van ongeveer 45 collega's, en werk je samen met neurologen, revalidatie artsen en collega teamleiders. Het team bestaat uit jonge en energieke professionals die zich voortdurend ontwikkelen. Veel aandacht gaat uit naar verbinding en samenwerking.

De patiëntgroep kenmerkt zich door aandoeningen aan de hersenen, zenuwen, het ruggenmerg en de spieren van de mens. Er zijn diverse aandoeningen waarmee patiënten opgenomen worden op de afdeling neurologie, o.a. CVA, epilepsie, Multiple Sclerose (MS), ziekte van Parkinson, hersentumoren, etc. Hierdoor wordt er veel en prettig samengewerkt met de fysiotherapie, geriatrie en met het transferbureau.

Werken als teamleider op deze plek is dynamisch, afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde. Je geeft leiding aan een enthousiast team waar hard werken en humor hand in hand gaan. Respect, vertrouwen en veiligheid zijn belangrijke kernwaarden voor ons als collega's.

Dit ben jij

Wij zoeken een teamleider die anderen betrekt in besluitvormingsprocessen om samen tot het beste resultaat te komen. Je schroomt niet om je mening en visie op zorg met anderen te delen. Andersom sta je open voor de inbreng van anderen.

Jij beschikt over een diploma hbo Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een diploma hbo Zorgmanagement. Beschik je nog niet over een management diploma? Geen probleem, als je maar bereid bent om de opleiding hbo Bedrijfskunde te volgen. VieCuri biedt deze opleiding aan en jij grijpt deze kans met beide handen aan!

Verder herken jij je in de volgende eigenschappen:

• Je hebt affiniteit met de patiëntencategorie en de bijbehorende processen;
• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden;
• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en in staat om te relativeren;
• Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een proactieve houding;
• Je bent in staat om relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen;
• Je bent in staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar operationele werkzaamheden op je afdeling;
• Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en hier prioritering aan toe te kennen.

Competenties:

• Communicatief sterk en sociaal vaardig;
• Daadkrachtig en inspirerend;
• Respectvol, tactvol en integer;
• Relativeringsvermogen en inlevingsvermogen;
• Overtuigingskracht, resultaatgericht en vindingrijk.

Het maken van een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Dit bieden wij

VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen. Daarom investeren wij in jou en bieden we diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten ontwikkelen en zelf je loopbaan vorm geven. Een goede werk-privé balans vinden wij daarbij belangrijk.

• In eerste instantie ontvang je een contract voor de duur van één jaar. Bij wederzijds goedbevinden, én de start aan de opleiding Bedrijfskunde zetten we dit graag om in een contract voor onbepaalde tijd;
• Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding in je functie als leidinggevende;
• Salariëring is afhankelijk van leeftijd en ervaring, volgens FWG 55 tot een maximum van € 5.289 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week);
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op verzekeringen en sportarrangementen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.