Job Details

Bei Kelvion ist es unsere Mission, den industriellen Wandel voranzutreiben, indem wir Innovation und Nachhaltigkeit fördern. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere entscheidenden thermischen Lösungen stärken Branchen auf der ganzen Welt. Vereint als „One Kelvion“ liefert unser globales Team innovative Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden voranbringen und eine nachhaltige Zukunft unterstützen. Kelvion – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Aufgaben

1. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling
2. Stellvertretung des Kfm. Leiters
3. Ansprechpartner für die Betriebsstätten im In- und Ausland
4. Durchführung von Prozessoptimierungen und Erstellen von Prozessbeschreibungen im Controlling
5. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung der Jahresplanung und Prognoserechnungen
6. Identifikation von Kostenreduzierungsmöglichkeiten und Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen
7. Eigenverantwortliche Erstellung von Analysen und Reports zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit inkl. des Berichtswesens für Großprojekte
8. Ermittlung von Kennzahlen für das interne und externe Reporting
9. Investitions- und Ausgabencontrolling
10. Produktergebnisrechnung
11. Betreuung Modul SAP CO

Qualifikationen

1. Mindestens 4-jährige Regelausbildung an einer Universität (z.B. Master, Magister, Universitätsdiplom)
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling eines international aufgestellten Produktionsunternehmens
3. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Programme und SAP
4. Mehrjährige Führungserfahrung
5. Hohes analytisches Denkvermögen, offenes und kommunikatives Auftreten sowie Eigeninitiative
6. Hohe Engagement, Zielstrebigkeit, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
7. Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bei Kelvion leben von der Zusammenarbeit, begrüßen die Gedankenvielfalt und schätzen jede Stimme. Innerhalb von Kelvion kommt die Kreativität zum Vorschein, weil den Menschen zugehört wird, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz für die Art und Weise, wie wir arbeiten, stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund und fördert das Engagement und die Karrieremöglichkeiten. Wir geben engagierten Menschen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu gehen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, indem wir unsere globalen Teams dazu bringen, als „One Kelvion“ zu handeln.

Wir bieten:

1. Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach TV M+E inkl. aller tariflichen Zusatzleistungen
2. Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells und 30 Tage Urlaub pro Jahr
3. Eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
4. Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller und Händler über Corporate Benefits